Odoo 18 | الموارد البشرية والأداء: التقييم والمهارات والتوظيف وخطط التطوير
عن الدورة
إدارة الموارد البشرية والأداء والتقييم والمهارات والتوظيف وخطط التطوير.
كيفية الوصول إلى المحتوى
- افتح صفحة Courses من موقع Spectra Odoo.
- ابحث عن اسم هذه الدورة ثم افتح صفحتها.
- اضغط Join أو Enroll لبدء التعلم؛ لا تحتاج إلى دعوة.
- ابدأ بالدرس الأول واتبع ترتيب الدروس في القائمة الجانبية.
- أكمل اختبار التحقق في نهاية الدورة، ثم راجع نسبة التقدم في صفحة الدورة.
نطاق المسار
Appraisals، Skills، Recruitment، أهداف الأداء، دورات التقييم، خطط التطوير.
حالة الإتاحة
هذه الدورة منشورة للتسجيل العام. يمكن للموظف الدخول بحسابه الشخصي، ثم الضغط على Join أو Enroll لبدء التعلم من دون دعوة. استخدم حساباً فردياً حتى يظهر التقدم ونتيجة الاختبار في تقارير التدريب.
الموضوعات المؤجلة
تُستبعد لحين ورشة القرار الموضوعات المعمارية المؤجلة، مثل تصميم بنية التكاملات، تخصيص الشيفرة والوحدات، نمذجة الصلاحيات التقنية العميقة، والهجرة والاستضافة والبنية التحتية؛ يقتصر هذا المسار على التشغيل الوظيفي الموثق في تطبيقات Appraisals وSkills وRecruitment.